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医院管理

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公立医院绩效考核办

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工作职责

1、在院党委及事业发展部部长领导下开展日常工作。

2、负责绩效考核指标全面监管工作。

3、负责将三级医院绩效考核56项指标分解到各职能部门,明确数据统计部门、责任科室及分管领导。

4、协助院领导用国家考核的26项重点项目指标对各部门及各科室进行科学化、精细化管理,每月进行重点监管。

5、负责督导核实数据统计部门对医院重点监管的指标每月进行数据上报,并根据情况将指标细化到各临床科室。

6、负责提供科学的评估指标和数据分析,用于对医院各项工作进行监测和评估。

7、通过收集、整理和分析医院内外部的数据,为决策者提供有关医院绩效的信息,并提出改进方案。

8、完成上级领导指派的各项临时性工作任务。

科室负责人:李小波

职称:副主任护师

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