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医院管理

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医务科

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  工作职责:

  1、负责全院医政管理工作。

  2、督导医疗相关法律法规、部门规章、卫生行政部门相关文件的贯彻落实,实施依法执业管理。根据院领导的部署,拟定全院医疗工作计划、各种医疗制度、常规、标准,并提交审批,经批准后组织实施。适时制定和修定医疗工作制度。

  3、经常深入科室,了解全院医疗工作动态,协调科室工作。督促、检查各项医疗规章制度的执行情况,按时向分管领导汇报。

  4、组织院内重大抢救、全院性疑难病例讨论,组织协调各临床科室和医技科室进行医疗和抢救工作,组织协调危重病人的抢救、突发事件的处置,检查分析各科室的医疗质量,做好医疗质量持续改进工作。组织业务周会、每周业务查房。做好院内外会诊管理工作。定期对院内会诊的执行情况进行检查,对外院来请会诊情况定期审核。

  5、制定各项医疗规章制度并进行督导检查,保证医疗工作安全有效运行。

  6、制定医疗安全防范、处理方案、工作流程,做好医疗纠纷和严重差错的登记,调查、讨论和落实持续改进措施工作;做好有关医疗方面的来信来访、纠纷处理和善后工作。开展医务人员法律、法规和医疗质量、医疗安全知识的培训。

  7、组织实施医疗、教学、科研、预防等业务工作。

  8、检查全院医疗技术人员的医疗质量,监控医疗不良事件,定期对严重不良事件进行根本原因分析,并根据分析所获得的结论有针对性的整改。具体实施医疗质量管理,定期分析医疗质量和工作效率,不断研究改进措施,重点抓好专科建设。

  9、经常进行医疗安全教育,预防医疗差错事故发生。

  10、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核,负责医师定期考核。组织实施对全院医务人员的“三基”培训和考核。加强住院医师规范化培训,负责组织本院医师资格考试和注册。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

  11、制订年度外出进修人员计划,定期安排人员外出进修,及时了解进修人员的动态。负责医疗技术人员外出学术活动及进修的管理。

  12、指导和管理临床合理用药。

  13、做好卫生应急及纠纷处理工作。

  14、组织实施我院进修、学习人员的培训及教学管理,并定期组织考试、考核。

  15、配合完成上级卫生行政管理部门交待的紧急任务。

             

  科室主任:盛名

  职称:副主任医师

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